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    考试，不仅是学校和用人单位用来衡量个人能力，选拔适用人才的评估手段，对于个人而言，更是改变人生命运的更佳 途径。随着人口的不断增长，社会竞争日益激烈，如何建立起有效的监管机制，从而体现考试公平、客观原则的问题，受到人们的广泛关注。近年来，雇佣“枪手”替考曾为了各类考试（司法、公务员、人事、自考、高考等）作弊的新形式，替考“枪手”可以利用假身份证或者近似的容貌骗过监考人员的肉眼。而传统监考过多地依赖人工进行核查比对，受个人评价标准差异化、证卡伪造识别难等不利因素影响导致替考时间层出不穷。如何杜绝代考现象发生，让弄虚作假者无机可乘，已成为摆在各级考试部门面前的一道难题。
      智能监考人脸识别系统核验管理利用人脸识别、指纹识别技术，在考场、阅卷办公室实现人员身份信息的精准核验。通过比对考生和阅卷人员现场照片、指纹图像与身份证芯片内人脸图像、指纹信息快速准确地核实考生及阅卷人员身份，营造健康、透明和公正的考场环境。

近年来，雇佣“枪手”替考曾为了各类考试（司法、公务员、人事、自考、高考等）作弊的新形式，替考“枪手”可以利用假身份证或者近似的容貌骗过监考人员的肉眼。